• <bdo id="w8ccw"></bdo>
  • <nav id="w8ccw"><sup id="w8ccw"></sup></nav>
  • <menu id="w8ccw"><small id="w8ccw"></small></menu>
    <samp id="w8ccw"><button id="w8ccw"></button></samp>
  • <dd id="w8ccw"><input id="w8ccw"></input></dd>
  • <sup id="w8ccw"></sup>

    最新新闻:

    曝长城汽车工厂一员工猝死遭拒赔!长城紧急回应:严重不实请删稿

    时间:2022-07-03 18:43:05    浏览:

    据报道,7月1日,有网友在社交平台上爆料称,长城汽车旗下子公司如果科技有限公司一名员工因持续高强度工作16天后猝死。
     
    网友爆料称,如果公司从上个月7日开始实行加班制度,公司员工从该日期起,每日下班时间推至晚上十点,工作时间长达14小时。同时,加班时间不能调休,也不能领取加班费。
     
    该员工在持续高强度工作16天后(6月22日上午9点左右)在保定蜂巢能源办公园区3楼突然倒地,后经抢救无效死亡。
     
    6月24日,该员工家属前往公司索要赔偿,如果科技以该员工已经离职为由拒绝赔偿,并在蜂巢园区北门设置封锁,防止消息外泄。此外,有消息称,事发后,该员工在公司所有信息被抹除。
     
    对此,长城汽车做出紧急回应,其发布的一份《关于要求删除不实文章的函》中表示,该社交平台上爆料的文章与事实严重不符合。
     
    对于强制加班制度,长城汽车表示从来没有强制加班的情形,所有加班,均由员工视项目开展情形,自发进行,自主安排,而且加班后,可以自主选择加班费或调休,这是公司的规章制度所定,全员适用,无一例外。
     
    对于事发后该员工在公司所有信息被抹除,长城汽车表示,按劳动合同法规定,员工离职或去世,劳动关系已经终止,公司只是按流程将员工从系统上作减员处理,若存在故意抹除情形,大可不必2日后才进行,当天便可实施。
     
    对于公司以该员工已经离职为由拒绝赔偿,长城汽车表示,员工去世后,公司第一时间启动工伤理赔程序,但家属仍要求公司在正常的工伤理赔金额之外,另行支付和工伤保险理赔金额等额的补偿,公司为了安抚员工家属,在多方筹措资金后,按照家属的要求,将关怀慰问金支付给家属。同时,该公司仍在积极地推进工伤理赔流程。

    声明:文章仅代表原作者观点,不代表本站立场;如有侵权、违规,可直接反馈本站,我们将会作修改或删除处理。

    领导挺进娇妻身体_久久精品国产亚洲一区二区_中国丰满熟妇xxxx性_幻女bbwxxxx呦女